Oggetto: Violazioni Contrattuali

Le scriventi segreterie regionali hanno di recente preso visione della vostra nota del 02 aprile 2009 relativa alla variazione dell’organizzazione del lavoro e della distribuzione dell’orario di lavoro degli operatori di Udine Parco. La vicenda, in sé e per sé considerata, suscita talune perplessità, delle quali vale la pena evidenziarne alcune. Innanzitutto assistiamo ad una Vs ennesima condotta improntata al pieno dispregio del dettato contrattuale, stante una completa disapplicazione del procedimento previsto a valle di qualsivoglia variazione dell’organizzazione del lavoro. La seconda perplessità, anch’essa di ordine contrattuale, consiste nel fatto che l’impianto del C.C.N.L. delle A.F. e Confluenza allo stesso non contiene la norma della distribuzione giornaliera dell’ orario di lavoro “a giorni alterni”. Terza e non ultima perplessità consiste, nel fatto che, nei casi di specie, sia l’Azienda a chiedere l’attivazione di un tavolo di confronto preventivo, non ci pare che funzioni al contrario. Per questi motivi si richiede un urgente incontro per chiarire la questione, inoltre Vi invitiamo a non attuare le variazioni del turno di lavoro di Udine Parco. In merito alle violazioni contrattuali le scriventi si riservano di agire nelle modalità ritenute opportune.

Lettera delle Segreterie Regionali FILT CGIL-FIT CISL-UILT-UGL-FAST-ORSA